
苏州大学附属第一医院始创于1883年(清光绪九年),是卫生部首批三级甲等医院,为江苏省卫健委直属的省级重点医院,苏南地区医疗指导中心。医院先后荣获全国文明单位、全国医院文化建设先进集体、健康报医院改革创新奖等称号。在复旦大学医院管理研究所发布的中国医院排行榜中,连续多年进入前50强,连续八年在中国地级城市医院竞争力排行榜中位列第一,并在2020年中国顶级医院排行榜中名列第32位。
医院分为总院和十梓街院区,开放床位3000余张。2020年,门急诊量316.2万人次,出院13.4万人次,年手术量4.8万台次。医院现有职工4600人,其中正高级专家396人,副高级专家743人。
医院设有临床医技科室46个,临床医学教研室46个,国家、省部级以上培训、示范基地10个,中心实验室、骨科、心血管疾病等实验室15个。现有国家临床医学研究中心1个,国家重点学科2个(内科血液病学、骨外科学),国家级临床重点专科8个(骨科、血液内科、心脏大血管外科、呼吸内科、临床护理、神经外科、临床药学、血栓与止血重点实验室),省部共建国家重点实验室1个(临床免疫实验室),卫生部重点实验室1个(血栓与止血重点实验室),中国造血干细胞捐献者资料库江苏省分库HLA配型实验室落户在医院;拥有省“科教兴卫工程”临床医学中心3个,省“科教兴卫工程”重点学科5个,省“科教兴卫工程”重点实验室1个,省“科教兴卫工程”重点学科培育点1个,省级临床重点专科34个;国家药物临床试验资格专业22个。
人才政策:“筑巢引凤聚英才,引凤筑巢汇人杰”。苏大附一院始终将人才发展作为创新驱动力,诚挚期待海内外英才扎根苏州这片热土,加盟苏大附一院这所百年名院。高层次人才引进方式分为全职引进和柔性引进两种。引进人才类别分为A类高峰人才、B类领军人才、C类学科带头人、D类骨干拔尖人才。
配套服务:医院为全职引进的人才提供丰厚的年薪,同时在首个聘期内给予科研启动经费及安家租房补贴。柔性引进按工作时间和岗位职责经合同订立引进待遇及其他福利待遇。各类人才引进待遇均采用“一人一事一议”的办法协商面议。此外,医院为引进人才搭建和提供事业发展的优良平台,在人才团队配备、研究设施设备、工作平台环境等方面给予支持,优先推荐各类人才项目,在条件允许的前提下解决配偶工作问题。
所需人才专业领域:临床医学、基础医学等医学与生命科学相关各种传统学科、新兴交叉学科基础研究、医学大数据人工智能、前沿研究与转化研究等各领域。
所在设区市:苏州市
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