八大优势！最高年薪65万+！

南京农业大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的古都南京，是一所以农业和生命科学为优势和特色，多学科协调发展的教育部直属全国重点大学，是国家“211 工程”重点建设大学、“985 优势学科创新平台” 和 “双一流” 建设高校。学校现有15个博士后科研流动站，形成了以农业和生命科学等为优势和特色的多学科博士后平台体系。2022年，学校以“双一流”建设为引领，面向全球诚挚邀请有志于从事农业科学原创性研究和前沿交叉学科研究的青年研究人员加盟，聘任为钟山青年研究员、普通博士后或项目博士后。

一、我们的优势

1.学科优势：

学校在教育部第四轮全国一级学科评估中，作物学、农业资源与环境、植物保护、农林经济管理4个学科获评A+，公共管理、食品科学与工程、园艺学3个学科获评A类。有8个学科进入江苏高校优势学科建设工程，10个学科领域进入ESI学科排名全球前1%，其中农业科学、植物与动物科学等2个学科进入前1‰，跻身世界顶尖学科行列。

2.平台优势：

学校建有作物遗传与种质创新国家重点实验室、国家肉品质量安全控制工程技术研究中心、国家信息农业工程技术中心、国家大豆改良中心、国家有机类肥料工程技术研究中心、农村土地资源利用与整治国家地方联合工程研究中心、绿色农药创制与应用技术国家地方联合工程研究中心等104个国家及部省级科研平台。“十二五”以来，获得国家及部省级科技成果奖200余项，其中作为第一完成单位获得国家科学技术奖12项。

3.团队优势：

学校现有中国工程院院士3名，加拿大工程院院士1名，国家特聘专家、国家杰出青年科学基金获得者等47人次，国家级教学名师3人，全国优秀教师、模范教师、教育系统先进工作者5人，入选国家其他各类人才工程和人才计划140余人次，国家基金委创新研究群体2个，国家和省级教学团队6个。

4.国际化优势：

学校建有“中美食品安全与质量联合研究中心”“中国-肯尼亚作物分子生物学‘一带一路’联合实验室”“动物健康与食品安全”国际合作联合实验室、“动物消化道营养国际联合研究中心”“中英植物表型组学联合研究中心”“南京农业大学-加州大学戴维斯分校全球健康联合研究中心”“亚洲农业研究中心”等多个国际合作平台。学校与美国加州大学戴维斯分校、康奈尔大学、比利时根特大学、新西兰梅西大学等世界知名高校保持深度合作。

5.流动站优势：

学校自1991年设立农学博士后科研流动站起，经过多年的建设和发展，现有15个博士后科研流动站，基本形成了以农业和生命科学等为优势和特色的多学科博士后平台体系，先后吸引来自86所国内高校科研院所、56所海外高校的1133位优秀博士从事博士后科研工作。学校先后与22家企业博士后科研工作站建立了合作关系，使学校博士后科研平台得到了有效的延伸和扩展。在2020年度博士后工作五年综合评估中，15个博士后科研流动站顺利通过，其中园艺学和生物学博士后科研流动站获得评估优秀等级，其余13个博士后科研流动站被评为“良好”等级。

6.制度优势：

2014年，学校正式启动师资博士后招收培养计划，截止到2021年10月，已经吸引了海内外196名优秀的博士加入学校师资博士后科研团队，其中81人仍在岗工作，75人考核优秀已顺利进编入职，留校率达到70%。2020年9月，《南京农业大学钟山青年研究员管理办法》正式颁布执行，截止到目前，已有86位钟山青年研究员加入到学校科研队伍中，钟山青年研究员计划的实施进一步提高和完善了博士后青年学者的待遇、支持条件和晋升通道，已成为学校科研创新的重要力量和师资引进的主要渠道之一。通过考核入职的钟山青年研究员直接聘任为副高及以上职称。

7.管理优势：

学校设有博士后事务主管，提供“一站式”管理服务。优化的博士后进出站流程，明晰的博士后聘期目标，畅通的晋升通道，多元化的博士后交流平台，为博士后人才提供专业、悉心、周到的4S服务及指导。在2020年度全国博士后综合评估结果中，学校获得优秀博士后管理工作者的通报表扬。

8.科研成效：

2020年-2022年学校博士后获得中国博士后科学基金“博士后创新人才支持计划”8项，获得江苏省“卓越博士后计划”33人。2020年-2021年国家自然科学基金（青年科学基金项目）获资助项目中，学校在站博士后获得资助63项，累计经费1512万元，占学校青年基金总数的53%。

二、聘任条件

   1、遵守宪法和法律，具有坚定的理想信念、良好的思想政治素质和职业道德，具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。

 2、获得国内外院校博士学位，具有较好的科研发展潜力。

 3、自然科学领域一般不超过35周岁，人文社科领域一般不超过40周岁；获得博士学位时间一般不超过3年。

 4、进站一年内的普通博士后，经合作导师同意后，可以申请应聘钟山青年研究员系列岗位。

三、招聘岗位

（1）钟山青年研究员：学校根据发展需要，特别是国家

和地方重大研究任务的需求，按聘用制聘用的博士后人员。主要设置在国家及部省级高水平科研平台和基地、有持续科研项目和经费支持的科研团队，以及其他为满足学校战略发展规划确需设岗的单位。钟山青年研究员聘期为3年，最长不超过5年。

（2）钟山青年研究员“梧桐计划”：学校依托海南研究院和崖州湾种子实验室，分为A岗和B岗。

A岗聘期为2年。依托崖州湾种子实验室“项目博士后”项目，全职赴海南崖州湾种子实验室工作。

B岗聘期为3年。每年定期（不少于6个月）赴南京农业大学海南研究院从事创新研究工作。

（3）普通博士后：聘期一般2-3年，主要面向承担国家、省部级重要科研任务的负责人招收。

（4）项目博士后：聘期一般2-3年，主要面向各类科研项目的负责人招收。

四、保障措施

（一）薪酬待遇

（1）钟山青年研究员：基础年薪23-30万元及以上。

（2）钟山青年研究员“梧桐计划”：

A岗：聘期内“梧桐计划”A岗基础年薪不少于 25 万元（税前），由崖州湾种子实验室全额承担。

B岗：基础年薪不少于23万元。

（3）普通博士后：基础年薪不低于18万元。

（4）项目博士后：基础年薪不低于13万元。

（二）享受国家重点实验室博士后专项经费补贴，出站前根据研究完成情况发放绩效津贴。

（三）享受协同创新中心博士后岗补助、双一流学科博士后特岗补贴以及其它学院、平台、中心进一步提供支持条件。

（四）在岗期间获得“博士后创新人才支持计划”项目、“博士后国际交流计划引进项目”、江苏省“卓越博士后计划”或其他博士后专项人才项目，在保持学校待遇基础上全额享受相关博士后专项计划的资助叠加，项目资助期内年薪可达65万元以上。

（五）举荐和推荐申报江苏省“卓越博士后计划”，根据江苏省有关政策，成功入选者聘期内额外享受15万/年的生活补贴，学校2022年整体入选率达到86.8 %。“卓越博士后计划”获资助人员出站后留校工作，按规定纳入江苏省“333高层次人才培养工程“第三层次培养对象，同等条件下可优先推荐享受政府特殊津贴人员、江苏省有突出贡献的中青年专家等荣誉称号以及省“双创计划”等各类人才计划和科研项目。

（六）享受学校公费医疗、单位体检等学校在职教职工的福利待遇，学校依法为全职博士后办理社保和住房公积金等待遇。子女可在南京农业大学幼儿园、南京农业大学实验小学接受优质教育。

五、优秀在站博士后掠影

冯明峰，南京农业大学钟山青年研究员，2020年7月加入南京农业大学植物保护学院植物病毒学团队从事博士后研究工作，先后主持国家自然科学青年基金、江苏省自然科学基金青年项目、中国博士后科学基金面上项目等项目5项，在PNAS、Journal of Virology、Virology、Virology Journal和《科学通报》等期刊发表论文4篇，入选“2021年江苏省优秀博士学位论文”。2021年获得中国博士后科学基金第6批博士后创新人才支持计划，项目资助期内年薪叠加至50万元。

钱浩宇，南京农业大学钟山青年研究员。博士毕业于中国农业科学院作物科学研究所，2021年7月加入南京农业大学，主要研究方向为水稻栽培与稻田生态。在Global Change Biology、Environmental Science & Technology等国内外知名期刊上发表论文5篇。在站期间，先后获得中国博士后科学基金博士后面上二等资助，江苏省卓越博士后计划，中国博士后科学基金博士后创新人才支持计划，项目资助期内年薪叠加至65万元。

李英伦，南京农业大学普通博士后。博士毕业于吉林农业大学，2021年8月加入南京农业大学前沿交叉研究院，主要研究方向为基于深度学习的图形图像处理及表型解析研究。在 Computers and Electronics in Agriculture 等国内外知名期刊上发表论文3篇。在站期间，作为项目骨干先后参与国家重点研发计划2项，2022年获得江苏省卓越博士后计划资助，项目资助期内年薪叠加至38万元。

六、招聘时间

学校常年招聘，具体报名面试时间可与学院院办工作人员联系。

七、联系方式

通讯地址：南京市卫岗1号南京农业大学人力资源部

邮编：210095

E-mail:chenhua@njau.edu.cn

招聘政策咨询：陈老师    

联系电话：025-84399064；13584030315

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