南京师范大学是国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设高峰计划A类高校。2022年校友会中国大学排名第40名，2021年软科中国最好大学排名第47名，世界大学学术排名（ARWU）全球500强，最新人均自然指数期刊论文产出排名位列全国第5名。目前拥有国家“双一流”建设学科1个（地理学）、国家重点学科6个、国家重点（培育）学科3个，江苏高校优势学科14个，“十四五”江苏省重点学科9个，马克思主义学院入选全国第三批重点马院。2011年成立研究生院。拥有博士学位授权一级学科25个、博士学位授权二级学科专业（不含一级学科覆盖）1个，硕士学位授权一级学科41个，博士专业学位类别1个，硕士专业学位类别25个，2020年本科招生专业（类）49个，共涵盖74个专业，博士后科研流动站22个。学科已涉及哲、经、法、教、文、史、理、工、农、医、管、艺等门类。在全国第四轮学科评估中，马克思主义理论、教育学获评A等级；中国语言文学、外国语言文学、地理学、美术学获评A-等级，工程学、化学、植物学与动物学、农业科学、材料科学、地球科学、环境科学/生态学、数学、社会科学总论、计算机科学等10个学科跻身ESI全球前1%。

我校于1996年2月经国家批准设立“教育学”首个博士后科研流动站，现有教育学、地理学、中国语言文学、数学、统计学、生物学、生态学、心理学、法学、马克思主义理论、外国语言文学、美术学、设计学、物理学、体育学、哲学、政治学、化学、中国史、考古学、音乐与舞蹈学、应用经济学等22个流动站。

现面向海内外诚聘优秀博士来我校从事高水平科研工作。

2022年起江苏省重磅加持，实施“卓越博士后”计划！

为吸引新近毕业的国内外优秀博士来苏从事博士后研究工作，支持博士后人才挑大梁、当主角，加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技人才，2022年起我省实施卓越博士后计划（以下简称“卓博计划”）。聚集重点领域、重大平台，围绕国家和省重大专项、前沿技术和重大科学研究、先进制造业产业集群发展需求，每年遴选资助900名优秀博士后进站研究，加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技人才。

*省财政按每名入选者两年共30万标准，分年予以资助。资助经费主要用于入选者的生活补助，从入选者完成进站手续并到岗起按月计算。

*建立入选者职称评审绿色通道，在站期间申报评审高一级职称，同等条件下给予倾斜。

*鼓励入选者出站后留苏工作。各地、各设站单位要制定博士后留苏工作的生活补贴、支持职业发展等综合性配套激励支持措施。入选者出站考核合格后，到事业单位工作的，优先办理进编手续，优先聘用到相应专业技术岗位，没有岗位空缺的，可超岗位聘用，待岗位空缺时优先纳入岗位管理。鼓励各类企事业单位优先录用“卓博计划”入选者。

*卓越博士后计划入选者出站后留苏工作的，按规定程序纳入省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象，同等条件下可优先推荐享受政府特殊津贴人员、江苏省有突出贡献的中青年专家等荣誉称号以及省“双创计划”等各类人才计划和科研项目。

学校配套支持保障无忧

1．全职博士后实行协议年薪制，理工科协议年薪不低于25万元/年，文科协议年薪不低于16万元/年。

2．入选“江苏省卓越博士后计划”、“博士后创新人才支持计划”、博士后国（境）外交流项目所属“博士后交流计划引进项目”、“派出项目”以及“香江学者计划”、“澳门青年学者计划”、“中德博士后交流项目”者，除江苏省或国家资助以外，学校所有待遇均叠加发放。

3．全职博士后提供博士后公寓或2000元/月的租房补贴（总薪酬之外发放）。

4．可按规定申请中国博士后科学基金资助，有一流学科或省优势学科的设站学院给予科研经费理工科不低于6万元、文科不低于2万元配套。

5．正常在站期间享受学校教职工的福利，子女可进入南京师范大学幼儿园（市一流幼儿园）。

6．学校和流动站在博士后出站留任、支持职业发展等方面给予适当倾斜。

招聘条件

1．获博士学位不超过三年，年龄35周岁以下。

2．专业基础扎实，近三年取得一定的创新型研究成果；拟开展的研究工作契合流动站学科发展需求，并具有创新性。

招聘流程

申请者提交简历至各设站学院——设站学院审核材料、组织专家面试，初步确定拟招收人员——学校博管办组织专家审核材料，确定招收人员——根据中国博士后网站要求办理进站手续。

联系方式

学校博士后管理办公室地点：南京市栖霞区文苑路1号南师大仙林校区厚生楼442，联系人：常老师，电话：025-85891645；邮箱：nnupostdoc@163.com.

2022年各流动站全职博士后招收计划如下：