海澜集团成立于1988年，总部位于江苏省江阴市新桥镇，是国内服装行业龙头企业、全国文明单位。集团现有总资产1000亿元，全国各地员工6万余名（其中总部2万余名）。2020年，集团完成营业总收入超1250亿元，利税超75亿元。海澜是无锡地区首家营业收入超千亿企业，并连续多年销售稳步增长。在2020年中国企业500强中名列174位、中国民营企业500强中名列41位，连续多年名列无锡地区企业纳税榜前列。

经过三十年的经验沉淀，集团积累了强大的产业运营、品牌运营和资本运作能力，并以服装本业为七点，逐步输出核心能力，为产业赋能，助力实体经济转型。

海澜集团在2017年创办了海澜智云科技有限公司，目前海澜智云已经成为为企业提供优质、高效、智慧的综合能源解决方案的省级服务平台。其通过“互联网+”创新企业售电服务，推动企业能源应用高效化、智慧化和数字化创新，引领系统节能降耗的新理念和新方法，为实体经济的可持续发展做出贡献。

在用人方面，海澜集团着眼于长远发展，将人才作为企业转型升级的核心要素，积极打造“移民文化”，以“海纳百川”的心态广揽各地英才。企业员工中，80%来自全国各地、世界各地。海澜始终坚持用文化留人，以和谐的工作环境、快乐的生活氛围，不断吸引人才扎根海澜。

主导产业：1.聚焦实体赋能产业。海澜集团的发展经历了粗纺起家、精纺发家、服装当家，再到品牌连锁的历程。在服装本业上, 海澜先后成功创建了海澜之家、圣凯诺等自主品牌, 孵化OVV、黑鲸、海澜优选等新品牌, 并购英氏、男生女生等优质品牌, 透过不同定位与风格的多元品牌完整覆盖男装、女装、童装、职业装、家居服和居家用品等细分领域。在营业收入和利润总额上,海澜都是行业的领军者,是中国服装行业百强的双冠王。经过三十年的经验沉淀, 集团积累了强大的产业运营、品牌运营和资本运作能力,并以服装本业为起点,逐步输出核心能力,为产业赋能,助力实体经济转型。集团为文体旅游、商业管理、智慧能源等产业注入新的运营思维与活力;在服饰与生活领域持续打造头部品牌、孵化新品牌和代理全球优质品牌; 并为优质企业注入成长和发展所需的资金,打造良好的资本结构和财务体质。海澜集团将致力成为实体经济的建设者和产业转型的赋能者。2.始于穿著美在生活。作为服装行业领军者,海澜是为大多数人而存在: 不同的性别年龄、不同的场景需求、不同的审美品味。海澜将透过不同风格的品牌组合, 满足人们对于服装穿著和居家生活的不同需求和个性表达,为大多数的中国消费者提供以服装为原点的生活方式。秉持“自在的穿著、日常的经典、包容的设计和平价的优质”的设计理念, 海澜以大多数人可负担的价格, 提供舒适自在、易于穿搭、兼具日常需求和生活美学的多元品牌和优质产品。并从服装向家居生活用品延伸, 围绕生活方式拓展关连品类和商品, 帮助更多人创造日常生活之美, 展现适合自己的美好生活方式。集团旗下的国民品牌“海澜之家”采用“平台+品牌”的连锁经营模式，在生产端打造服装产业链战略联盟, 在销售端落实全国范围的“千店一面”管理，实现商业模式平台化和远程管理标准化。2020年底，海澜之家在全国已超5000 家门店，遍布全国各地, 成为行业标竿品牌。2017 年，海澜之家以HLA 品牌正式入驻马来西亚，从而开启海澜品牌国际化新征程。2018 年，深耕东南亚市场，又成功进驻了泰国、新加坡、越南3 个国家，扩大公司品牌在国际市场的影响力和占有率。“扎根东南亚、辐射亚太、着眼全球”，是海澜之家海外拓展的战略目标和既定方向。3.智慧节能提质增效。海澜集团在2017 年创办了海澜智云科技有限公司，以工业互联网智慧云平台为载体，运用物联网、边缘计算、云端大数据分析、多变量控制、区块链数据加密等技术，为传统企业赋能，提供一站式的数字化转型升级服务，帮助客户实现安全生产、提质提效、降本降耗、智能制造，重塑工厂和企业的生产和管理方式，助力工业制造体系的数字化转型。目前海澜智云已经成为为企业提供优质、高效、智慧的综合能源解决方案的省级服务平台。其通过“互联网+”创新企业售电服务,推动企业能源应用高效化、智慧化和数字化创新，引领系统节能降耗的新理念和新方法, 为实体经济的可持续发展作出贡献。

产业政策：致力成为实体经济的建设者和产业转型的赋能者，助力工业制造体系的数字化转型。

人才政策：1.对于来企业实训就业学生，给与实习津贴以及饭补，免费提供三星级培训大楼宿舍；2.大学生租房补贴：具有博士、硕士、“985”、“211”高校（或同等层次）本科学历的全日制普通高校应届毕业生，毕业1年内到企业初次就业并租房的，经认定，分别给予每人每月1000元、800元、500元租房补贴，领取时间为3年；3.高层次人才津贴：推荐成为省市级高层次人才，享有人才津贴；4.为员工提供完善的培训体系，聘请内外部讲师搭建人才成长体系，优秀学员经过选拔进入凤凰计划航海计划，经过一年多培养，成为企业发展的中坚力量；5.技能人才培养，通过企业大师工作室平台，培养了一批技师、高级工等人才，并获得工程师职称。公司对人才，特别是服装专业的技能型人才高度重视、大力培育。给与独立的工作项目、办公场地，丰富工作的内容和形式，大师工作室；良性运转，形成了一套较为系统的运作模式。

配套服务：海澜重视用好人才、留住人才，用待遇、用环境、用平台打造出让各类人才如鱼得水的一流生态。自1996年以来，海澜在人才培养和硬件建设上累计投入已超过20亿元；倡导“移民文化”，以开放的观念广揽人才，海澜近万名白领中，80%来自全国各地、世界各地；坚持用文化留人，创办澜韵社联、职工文化娱乐中心、图书馆、艺术团等企业文化阵地，以和谐的工作环境、快乐的生活氛围，让人才生发扎根海澜之心。

所需人才专业领域：海澜始终把人才作为企业发展的“支撑点”、创新的“点金石”，大力实施“换领计划”，大幅增加管理、营销、设计、研发等知识密集型岗位的员工，正是通过人才“换领”，使创新渗透到企业发展的各个领域、各个方面，成功实现了“产品制造、品牌经营、品牌多元”的“三级跳”。

所在设区市：无锡市

地址：江阴市新桥镇陶新中路8号

联系人：蔡振东

联系电话：051086121388-2251

    邮箱：Hrd3197@163.com