擎天科技成立于1998年，总部位于南京市国家级江北新区CBD核心区，是一家致力于为政企客户提供全方位的信息化解决方案、搭建数据生态及提供数据增值服务的高新技术企业。公司深耕政务大数据领域二十余年，业务涉及数字政府、市域社会治理、城市应急体系、零碳智慧城市、公共安全及服务、智慧司法、工业互联网等领域。
公司是国家规划布局内重点软件企业和科技部认定的高新技术企业，设立有国家统计局大数据研究中心、江苏省省级企业技术中心、江苏省工程技术研究中心、江苏省工程（研究）中心、江苏省司法行政大数据研究中心、江苏省融合创新中心等多个研发机构，拥有国家级博士后科研工作站，相继承担了国家核高基重大专项、国家信息安全专项、国家现代服务业发展专项、国家重点火炬计划、国家创新基金项目等多个国家级重大项目，诸多产品被列为国家重点新产品、中国优秀软件、省市科学技术进步奖、省市优秀软件产品等。公司具有计算机系统集成一级资质、通过了CMMI5级、ISO27001信息安全管理体系、ISO9001:2015质量管理体系、ITSS信息技术服务运行维护标准成熟度二级等资质认证。荣获中国软件业脊梁企业、中国软件业务收入百强企业、中国软件行业最具影响力企业、中国软件创新能力20强企业等荣誉。
公司一直以推动社会信息化为己任、以客户满意为最大追求， 始终贯彻“秉承传统、创新未来”的理念，积极倡导“激情工作、快乐生活”的企业文化，营造创新氛围、培养创新能力、建立创新机制，以不断突破的产品技术与更贴心服务精神，为客户带来高品质的信息化体验。公司立志成为全国一流、国际知名的互联网型大数据增值企业，肩负促进社会信息化发展的使命，以专注、创新、追求卓越的精神，打造持续创新的行业生态圈，推动中国信息应用技术走向世界前沿！
主导产业：擎天科技秉承产品质量控制和技术沉淀的匠心，为各级政府部门、各类企业提供优质的技术、产品、服务，获得了客户的高度认可。目前，擎天科技服务能力已辐射全国，部分产品纵向覆盖国家部委、省、市、区县、街道以及社区基层，构建了一张前景广阔的市场网络。主导产业及业务方向：1．数字政府。擎天数字政府解决方案覆盖智慧政协、智慧人大、数字服务业、互联网+监管、一体化政务服务、智慧工会、智慧残联、智慧价格监测、智慧政工、邮政寄递等10余个行业，服务30余个政府部门，服务触达了万余个社会服务机构和事业单位，支撑了百余个城市的智慧政务信息化建设。2．市域社会治理。擎天市域社会治理业务覆盖6个省100多个市区600多个街镇，基层网格员、民警、志愿者等用户达10多万人，系列产品在纵向上满足省、市、区县、街镇、社区、网格六级应用。3．零碳智慧城市。作为国内最早涉足并始终专注于绿色低碳信息化领域的软件企业，自2009年至今擎天科技持续支撑国家、地方政府零碳智慧城市建设，自主研发了30余项产品，服务16个省，29个城市，2万+企业，并有幸在2014年接受习总书记视察，获得了“有成效，走在全国前列”的评价寄语。4．城市应急体系。擎天科技智慧应急板块已实现市、区、街（镇）多级一体联动，服务了5万余家企业及大型单位，已汇聚各类数据4.8亿条，基本实现风险隐患预警用数据感知、监管执法重点用数据导航、应急救援决策用数据支持、安全生产“三个责任”落实用数据证明，为推动应急管理治理体系和治理能力现代化提供支撑。5．智慧司法。擎天智慧司法业务自2003开始从事司法相关信息化建设，产品纵向覆盖部、省、市、县、乡以及社区基层应用，横向涵盖了社会公众服务类、司法行政管理类、司法业务办理类等司法行政所有业务职能，利用智能化、大数据、区块链为司法行政管理和服务工作提供支撑。6．公共安全及服务。擎天公共安全及服务业务横跨省厅、市局、分局、派出所四级，覆盖公安十六个警种部门，为上万名民警的日常工作提供专业平台支撑。7．工业互联网。目前，擎天工业互联网平台覆盖万余家工业企业，连接数十万物联网设备，助力企业降本、提质、增效。平台推出了互联网+企业碳资产、互联网+安全生产、互联网+能效管理、互联网+能源环境权益交易等爆款工业APP应用。平台连续三年入选中国工业互联网50佳，获得全国首批工业互联网产业联盟四星级认证，入选2019工信部工业互联网示范项目。
产业政策：在技术研发上，公司注重提高科技型企业的核心竞争力，坚持走自主研发道路，将新产品、新技术的研究开发作为公司战略主导目标，设立科研专项经费，围绕企业发展目标，系统地配置新产品、新技术研究开发所需的测试、研发等设备，进一步提高了企业的技术集成创新能力。
人才政策：在人才培养上，以人为本，重视绩效管理和企业文化建设，鼓励沟通，为团队成员营造和谐、健康的创业环境，为人才构筑了富有机遇的发展平台。按照效率优先、兼顾公平的原则，实施个性化的能够真正体现人才价值的分配方式，实现价值、物质生活等方面建立起能够激发人才创造性的管理机制，优化人才资源配置，充分发挥人才作用。
人才战略规划指导思想：全面实施人才强企战略，贯彻落实科学发展观，以加快提升人力资源职业能力为目标，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，加快人才队伍建设步伐，缓解人才短缺的状况，为集团公司发展提供人才支持。
人才战略规划的原则
1、以人为本的原则。要以实现人的可持续发展为目标，强化擎天人才理念，促进人才队伍建设与企业发展相协调。
2、能力建设为先导的原则。加快人才能力建设，做到高端拉动，引领发展。
3、实施终身教育和培训的原则。推进实施多层次、多样化的终身教育和培训，不仅满足数量上的供需平衡，并在人才结构方面实现协调和优化。
4、以职业能力为标准进行培养、认证、使用的原则。通过职业培训，实现人才职业能力由弱势向强势转变。
5、整体推进的原则。加强对人才的培养、评价、选拔、使用、流动、激励、保障的衔接和相互作用，建立有擎天特色的高效运行机制和高质量工作模式。
（一）完善人才培养机制
1．进一步拓宽人才培养资金渠道。一是完善人才津贴制度，二是建立紧缺人才培训补贴制度，三是建立健全人才奖励制度。
2．加强集团公司现有培训基础建设，充分利用人力资源优势，发挥培训基地作用。
3．多途径、多层次培养人才。采取内培外培、企校联合等多种方式培养人才，优秀人才重点培养，紧缺人才加快培养。
（二）建立健全以能力和业绩为导向的人才考核评价机制。
建立健全以岗位（职业）能力为导向，工作业绩为重点，注重职业道德和知识水平的人才考评体系。
一是在考评内容上，坚持工作能力与工作业绩相结合。
二是在考评标准上，坚持国家标准、行业标准、省考核标准与岗位要求相结合。
三是在考评机制上，坚持专业评价与企业认可相结合。
（三）建立健全人才成长的激励机制。
要建立完善职工凭能力得到使用提升、凭工作业绩贡献大小确定收入分配的使用待遇机制。
一是健全完善人才培养的职称制度、职业技能等级制度。强化以能力定级别，破格晋升，激励更多的职工提高工作能力。
二是大力推行以岗定薪、以能力定工资、以贡献定报酬的薪酬制度。
配套服务：
1．自有科技园区
研发中心坐落于擎天科技园内，科技园总建筑面积约21000平方米，主要包括:软件研发中心、业务中心，以及配套的质量管理中心、企业技术中心、测试中心等。
2．研发条件
公司拥有云计算、人工智能、大数据运行和测试环境，具备高速接入互联网通道，软硬件条件可以满足现代科研工作的要求。公司不仅具备雄厚的软件设计、开发和管理能力，同时还具备大型网络和计算机系统的集成能力，以及高水平的服务能力与大型项目的实施经验。
3．住宿条件
擎天科技产业园内设有一幢6层公寓楼，可提供近100间独立公寓，此类独立公寓包含有单人间和双人间，公寓网络、热水等设施齐全；公寓楼内设有洗衣房、食堂、购物超市、健身房等，可为公司住宿人员在工作之余提供舒适的居住和生活条件。
所在设区市：南京市
地址：南京市江北新区天浦路26号
联系人：宁小姐
联系电话：025-84815959