关于进一步规范实施“太湖工匠”职业技能竞赛岗位练兵活动的通知
各市（县）、区人力资源和社会保障局，经开区社会事业局，各有关单位：
为发挥技能竞赛培育技能人才的示范引领作用，积极备战世界技能大赛、全国职业技能大赛和江苏技能状元大赛，参与“江苏工匠”岗位练兵职业技能竞赛活动，根据《省委组织部、省人力资源社会保障厅等8部门关于印发江苏省职业技能竞赛实施办法的通知》（苏人社发〔2022〕15号）、《省人力资源社会保障厅办公室关于进一步规范全省技能人才评价工作的通知》（苏人社办函〔2022〕54号）要求，现就我市进一步规范实施“太湖工匠”职业技能竞赛岗位练兵活动通知如下：
一、发布年度竞赛目录
经广泛征集，现发布2022 年无锡市职业技能竞赛岗位练兵活动赛事目录（以下简称“目录”，详见附件1）。列入目录的竞赛，由赛事主办单位会同市相关部门联合行文或由主办单位自行行文。年内需要增补纳入目录的，按规定申报，符合条件的可进行目录增补调整。
二、明确竞赛激励措施
除无锡技能精英大赛外（激励措施另行制定），对列入目录的竞赛活动予以下列激励措施：
（一）市级一类竞赛
1.各竞赛项目前 6 名职工选手由赛事主办单位向市人力资源社会保障局申报核发无锡市技术能手荣誉证书；
2.竞赛职业（工种）为技能类，且在本市具备发证条件的，前 3 名职工选手申报晋升技师（职业资格或职业技能等级，下同），第4 至6 名职工选手晋升高级工。
（二）市级二类竞赛
1.各竞赛项目前 3 名职工选手由赛事主办单位向市人力资源社会保障局申报核发无锡市技术能手荣誉证书；
2.竞赛职业（工种）为技能类，且在本市具备发证条件的，前 6 名职工选手晋升高级工。
（三）对报市人社部门竞赛办（市高技能人才公共实训服务中心，地址：惠山区华学环路6号，下同）进行技术备案的技能类竞赛项目，可由具备发证权限的赛事主办单位或技术支持单位等，按规定程序为理论和技能实操双合格的职工选手核发相应职业技能等级证书。
（四）对参加市级职业技能竞赛的学生，获得一类大赛前6名或二类大赛前3名的选手参照上述奖励措施核发高级工职业资格（技能等级）证书。其他学生选手核发技能等级证书按照本条第（五）项规定执行。
（五）列入目录的竞赛激励措施与上述原则不符的，应报市人力资源社会保障局同意后方可组织实施。
三、规范竞赛组织实施
（一）规范竞赛名称
纳入目录的各类竞赛统一冠以“‘太湖工匠’职业技能竞赛岗位练兵活动”标示，名称统一规范为“2022年无锡市×××职业技能竞赛”或“无锡市第×届×××职业技能竞赛”。主办、承办单位在宣传和竞赛过程中要突出“太湖工匠”标识，营造整体声势。
（二）规范证书核发
1.涉及核发无锡市技术能手荣誉证书的竞赛。赛事主办单位应按照核发无锡市技术能手证书规范要求（详见附件2），将相应赛事资料报市人社部门竞赛办。
2.涉及核发职业技能等级证书的竞赛。赛事主办单位应按照竞赛核发职业技能等级证书规范要求（详见附件3），在赛前将竞赛方案报市人社部门竞赛办审核，并进行技术备案。
（三）竞赛组织实施过程中, 市人社部门竞赛办将根据相关标准和规范要求，在业务管辖范围内予以相应技术指导和支持。
（四）赛事主办单位未落实竞赛组织实施规范要求的，不予核发相应荣誉证书、职业技能等级证书。
四、提升竞赛工作质量
（一）强化责任意识。赛事组织单位（含主办、承办、协办和技术支持单位等，下同）不得以办赛为名向选手收取任何报名费、参赛费、证书核发（技能评价）费等费用。按照“谁主办、谁负责”的原则承担竞赛实施主体责任。发证单位按照“谁评价、谁发证、谁负责”的原则承担竞赛技术支持和证书质量管理责任。各级职业技能评价管理机构按属地原则，承担相应职业技能等级认定业务的监管责任。
（二）严格审核标准。对于报送相关技术备案资料不及时、不全面或赛事管理混乱的竞赛项目，发证单位不得为其办理相应证书；对于相关技术资料经审核达不到预定竞赛等级相应技术标准要求的，应调降核发证书的等级或不予核发证书。
（三）加强质量管控。赛事组织单位要切实加强对竞赛工作的组织和管理，规范赛事技术工作，营造公平、公正的竞赛环境。发证单位在赛事期间委派内部督导员至赛场进行质量督导。市人社部门竞赛办将视情随机安排外部质量督导。赛事督导情况将作为是否认可竞赛结果的重要依据。
（四）加强竞赛安全。参与赛事工作人员要遵守保密纪律、遵循回避原则等竞赛规则，保证竞赛试题安全及竞赛结果公正性，维护竞赛设备设施安全，加强疫情防控工作确保人员安全。
联系人：黄文兵，联系电话：82411227，电子邮箱：418827371@.qq.com。
附件：1．2022 年无锡市职业技能竞赛岗位练兵活动赛事目录
2．无锡市职业技能竞赛岗位练兵活动赛事核发无锡市
技术能手证书规范要求
3．无锡市职业技能竞赛岗位练兵活动赛事核发职业技
能等级证书规范要求
无锡市人力资源和社会保障局
2022年5月7日
附件1
2022年无锡市职业技能竞赛岗位练兵活动赛事目录
序号 | 竞赛名称 | 赛项:职业(工种) 专业、专项能力 | 竞赛级别 |
1 | 首届长三角（5+10）城市集成电路技能竞赛 | 广电和通信设备电子装接工、集成电路设计 | 市级二类 |
2 | 无锡市第三届工会安全生产劳动保护技能竞赛 | 工会劳动保护 | 市级二类 |
3 | 2022年无锡市环卫行业道路机械化清扫竞赛 | 道路机械化冲洗及清扫 | 市级二类 |
4 | 2022年无锡市园林绿化行业花卉工（花境）职业技能竞赛 | 园林绿化工（花卉园艺工） | 市级二类 |
5 | 无锡市第七届不动产登记业务技能竞赛 | 不动产登记 | 市级二类 |
6 | 2022年无锡市水利系统职业技能竞赛 | 水利闸门运行工 | 市级二类 |
7 | 2022年无锡市特种设备技能大赛 | 安全管理 | 市级二类 |
8 | 2022年无锡市食品检验检测技能大赛 | 食品检验检测 | 市级二类 |
9 | 2022年无锡市生态环境监测技能竞赛 | 监测技能 | 市级二类 |
10 | 2022年无锡市人社窗口单位业务技能练兵比武大赛 | 人社业务技能练兵比武 | 市级二类 |
11 | 2022年无锡通信行业信息网络布线职业技能竞赛 | 信息网络通信机务员（信息网络布线） | 市级二类 |
12 | 无锡市第二届“锡惠嫂”家庭服务职业技能大赛 | 家政服务员、育婴员、养老护理员 | 市级二类 |
13 | 2022年无锡市住房和城乡建设系统职业技能竞赛 | 工程造价 | 市级二类 |
14 | 2022年无锡市金融系统理财业务职工技能竞赛 | 业务知识、理财规划方案 | 市级二类 |
15 | 2022年无锡金融系统操作职工技能竞赛 | 知识竞答、点钞识假、电脑录入、翻打传票 | 市级二类 |
16 | 2022年无锡市咖啡师职业技能大赛 | 咖啡师 | 市级二类 |
17 | 2022年无锡市商贸物流职业技能大赛 | 供应链管理师、物流服务师 | 市级二类 |
18 | 无锡市第二届直播电商达人赛 | 互联网营销师、电商直播项目专项能力 | 市级二类 |
19 | 无锡市第七届跨境电商创新创业大赛 | 跨境电商运营员; | 市级二类 |
20 | 2022年无锡市税务系统“岗位大练兵业务大比武”竞赛 | 纳税服务、税收征管、税务稽查、行政管理、信息技术 | 市级二类 |
21 | 无锡市首届住院医师规范化培训临床职业技能竞赛 | 住院医师临床技能 | 市级二类 |
22 | 2022年无锡市妇幼健康服务职业技能竞赛 | 妇幼健康服务技能 | 市级二类 |
23 | 2022年无锡市公安机关警务实战技能练兵竞赛 | 刑事科学技术技能、警务数据实战技能、基层警务技术革新、警用无人机实战技能、110接处警技能、视频图侦技能、摩托车警务驾驶实战技能、新型涉毒案件侦办、刑事及行政诉讼辩论、警务技战术教学技能 | 市级二类 |
24 | 2022年无锡市工业机器人应用职业技能竞赛 | 工业机器人系统运维员 | 市级二类 |
25 | 2022年无锡市消防行业职业技能大赛 | 灭火战斗员、应急救援员、消防通信员、消防装备维护员、消防设施操作工 | 市级二类 |
26 | 无锡市“才聚梁溪”第四届职业技能大赛 | 家政服务员、茶艺师、育婴员、美容师、美发师、西式面点师、智能楼宇管理员、养老护理员、互联网营销师、网约配送员 | 市级二类 |
27 | 无锡市无锡高新区（新吴区）第六届职业技能大赛 | 电工、工业机器人系统运维员、育婴员 、保育员、养老护理员、互联网营销师（直播销售员）、电子商务师（网商）、家政服务员（整理收纳师） | 市级二类 |
28 | 2022年江苏无锡经济开发区职业技能大赛 | 茶叶加工工、茶艺师、养老护理员 | 市级二类 |
29 | 2022年宜兴市职业技能大赛 | 育婴员、家政服务员、养老护理员、美容师、美发师、电线电缆制造工、汽车维修工、电工、车工（数控车床）、钳工、陶瓷产品设计师、陶瓷装饰工、餐厅服务员、客房服务员、中式烹调师、茶艺师、茶叶加工工、咖啡师 | 市级二类 |
30 | 2022年无锡市锡山区职工职业技能大赛 | 社会体育指导员（足球）、自行车与电动自行车装配工、电工、养老护理员、育婴员、保育员、工程机械维修工、茶艺师 | 市级二类 |
31 | 无锡市惠山区第八届职业技能大赛 | 车工（数控车床）、钳工、制图员（CAD机械设计）、工业机器人系统操作员、养老护理员、育婴员、保育员、茶艺师、西式面点师、美容师、美发师 | 市级二类 |
32 | 无锡市滨湖区第三届职业技能大赛 | 西式面点师、中式烹调师、养老护理员、保育员、茶叶加工工、茶艺师、汽车维修工、制图员（机械CAD）、广告设计师 | 市级二类 |
33 | 2022年江阴市职工职业技能大赛 | 电工、焊工、起重装卸机械操作工（叉车司机）、车工（数控车床）、行车工、制图员（CAD应用）、快递员、电子商务师、钳工、物业管理员、安全生产劳动保护技能 | 市级二类 |
34 | 2022年江阴高新区“蟠龙英才杯”职业技能大赛 | 工业机器人系统运维员、焊工、车工（数控车床）、钳工、汽车维修工、电工、起重装卸机械操作工（叉车司机）、养老护理员、育婴员、电子商务师 | 市级二类 |
35 | 2022年江阴市家庭服务技能大赛 | 家政服务员（家务服务员、整理收纳师） | 市级二类 |
36 | 江阴市第二届直播电商大赛 | 互联网营销师（直播销售员） | 市级二类 |
37 | 2022年“江阴数字工匠”岗位练兵职业技能竞赛 | 工业机器人系统运维员、车工、电气设备安装工、电子商务师 | 市级二类 |
38 | 2022年无锡市药学专业人员中药鉴别职业技能竞赛 | 药学专业人员：中药鉴别 | 市级二类 |
39 | 2022年无锡市茶业职业技能大赛 | 评茶员、茶艺师、茶叶加工工 | 市级二类 |
40 | 2022年无锡市餐饮业职业技能大赛 | 中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、糕点面包烘焙工、茶艺师、前厅服务员、客服服务员、餐厅服务员。 | 市级二类 |
41 | 2022年无锡市园林绿化工职业技能竞赛 | 园林绿化工（园林植保工） | 市级二类 |
42 | 2022年无锡市“金豆杯”家庭服务技能大赛 | 母婴护理员、养老护理员、家务服务员 | 市级二类 |
43 | 2022年度无锡旅游饭店餐厅服务职业技能竞赛 | 餐厅服务员（中餐摆台服务、西餐摆台服务） | 市级二类 |
44 | 2022年无锡市互联网营销师职业技能竞赛 | 互联网营销师 | 市级二类 |
45 | 2022年度无锡市广电有线机线员职业技能竞赛 | 广播电视传输服务人员、有线广播电视机线员 | 市级二类 |
46 | 无锡市君来酒店管理集团第七届服务技能大赛 | 中式烹调、西式烹调、中式面点、西式面点、餐厅服务员（中餐摆台、西餐摆台）、鸡尾酒调制、咖啡调制、客房服务员、前厅服务员、工程技术、保安 | 市级二类 |
47 | 2022年无锡地铁职工技能竞赛 | 车站值班员、站务、车辆检修工 | 市级二类 |
注：未列入本《目录》的由市劳动竞赛委员会办公室、市总工会、市人力资源社会保障局公布的第十五届无锡市职工职业技能大赛A类项目，按照市级二类竞赛享受相应支持政策。
附件2
无锡市职业技能竞赛岗位练兵活动赛事核发无锡市技术能手证书规范要求
列入市人力资源社会保障局公布的年度市级竞赛目录以及其他按照市级二类竞赛管理，拟申报核发无锡市技术能手荣誉证书的竞赛项目，应在比赛结束后一周内通过无锡市技能人才一体化平台（具体网址为：https://61.160.99.102:8061/WXJNRC/wxjnrc/login.html，下同）提交竞赛通知、竞赛表扬奖励决定、无锡市技术能手登记表和无锡市技术能手登记汇总表（均需盖章版本，其中汇总表还应提供word文档）。
市人社部门竞赛办将对申报资料进行审核。审核通过的，于10个工作日内为相应选手核发无锡市技术能手荣誉证书。
附件3
无锡市职业技能竞赛岗位练兵活动赛事核发职业技能等级证书规范要求
一、适用范围
列入市人力资源社会保障局公布的年度市级竞赛目录以及其他按照市级二类竞赛管理，拟核发职业技能等级证书的技能竞赛。
二、操作流程
（一）确定发证单位
职业技能竞赛使用竞赛专用证书样式，核发权限应当符合如下要求：
1.市级一类赛统一由无锡市高技能人才公共实训服务中心（以下简称”市高训中心” ）代章核发相应竞赛职业证书；
2.市级二类赛可由赛事主办单位（牵头主办单位）中的职业技能等级认定备案单位或技术支持单位中的第三方职业技能等级认定备案单位核发，也可由赛事主办单位委托市高训中心代章核发；
3.区（县）级竞赛职业资格统一由赛事主办单位委托市高训中心定机构代章核发。
（二）技术工作备案
赛事主办单位一般应按以下时间节点做好技术工作备案：
1.比赛前一个月将竞赛通知、技术备案表通过无锡市技能人才一体化平台报市人社部门竞赛办，而后由发证单位对相关材料进行实质内容审核。
2.比赛前一周将赛务手册、参赛选手名册报发证单位。
3.比赛结束后一周内将竞赛表扬奖励决定（应注明委托发证单位）、裁判名册、竞赛试题及竞赛结果（成绩汇总表须有裁判长签字）报发证单位。
（三）竞赛证书核发
1.赛事结束定级后15个工作日内，填写《职业技能竞赛证书核发申请表》和《职业技能竞赛证书核发承诺书》报送市人社部门竞赛办。
2.市人社部门竞赛办对证书核发申请事项进行确认，登录“江苏智慧人社”一体化平台为发证单位开通竞赛证书核发临时账号，并将用户名和密码告知发证单位。
3.发证单位登录“江苏智慧人社”一体化平台，使用临时账号进入“职业技能竞赛证书核发系统”，上传《职业技能竞赛证书核发申请表》《职业技能竞赛证书核发承诺书》、《竞赛通知》《参赛选手名册》《竞赛成绩排名信息汇总表》和《竞赛表扬奖励决定》（以上材料均为PDF版），录入拟发证选手信息，操作完毕后提交市人社部门竞赛办核实。
4.市人社部门竞赛办依据职业技能竞赛证书核发有关规定，对照发证单位上传材料，核对拟发证选手信息，可根据核对情况确定“提交”或“退回”。
5.发证单位登录“江苏智慧人社”一体化平台客户端，生成电子证书。
三、注意事项
（一）发证单位应将竞赛通知、技术备案表、技术专家名单、技术文件、赛务手册、参赛选手名册、裁判名册、表彰文件、竞赛试题及竞赛结果（成绩汇总表须有裁判长、内部督导员签字）等资料整理归档，作为该评价批次的存档资料。
（二）职业技能等级认定已备案用人单位，面向本单位职工开展的职业技能竞赛，按原有业务要求实施，不适用本操作口径。
（三）规范参赛选手基本条件，属于非跨地区（跨市、跨省）赛事参赛选手必须符合下列条件之一：1.参加本市社会保险；2.具有本市户籍或居住证；3.学生组职业技能竞赛选手应具有本市技工院校、职业院校及高等院校的学籍。
（四）规范跨区域办赛行为。各地组织的职业技能竞赛，原则上以本行政区域内的选手报名参赛为主。符合参赛条件的异地选手报名参赛的，异地选手占比10%之内的，由赛事主办单位从严把握；占比10%～50%的，报市人社部门竞赛办备案；占比超50%的，通过市人社部门竞赛办报省人力资源社会保障厅备案。应当备案而未备案的，不得享受相应的竞赛支持激励政策。为推动区域间技能技艺交流，确需组织跨区域竞赛的，应提前报上一级人力资源社会保障部门备案，提交《职业技能竞赛跨区域办赛备案表》。区（县）际跨区域办赛的，报市人社部门竞赛办备案；市际跨区域办赛的，通过市人社部门竞赛办报省人力资源社会保障厅备案；省际（含不同省份的设区市、区县）跨区域办赛的，由相关省级人力资源社会保障部门会签竞赛工作文件。
本规范与市人力资源社会保障局《关于明确技能竞赛核发职业技能等级证书操作口径（暂行）的通知》不一致的，以本规范为准。