12月5日，首届全省人力资源服务业发展大会在我市举行。人力资源和社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼讲话，中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣出席，省人力资源和社会保障厅厅长王斌、市长王剑锋分别致辞，副市长吴卫东等出席开幕式。

大会由省人力资源和社会保障厅、徐州市人民政府共同主办，以“激发人力资源动能 汇聚强国建设力量”为主题，省级和13个设区市以及30多家人力资源服务企业，集中展示行业发展最新成果，进一步推动江苏人力资源服务业高质量发展，更好服务全省人才开发利用，促进高质量充分就业。

王剑锋在致辞中说，当前的徐州，重大国家战略叠加交汇，国家规划和示范试点频频落子，正在聚力提升中心城市发展能级，辐射带动周边地区协同发展，对人才的渴求比以往任何时候都更强烈，发展人力资源服务业正当其时。我们将继续深入实施“彭城英才计划”，加快培育一批有市场、有特色的人力资源服务机构，多形式、多维度打造人力资源服务“徐州品牌”，全力促进人才顺畅有序流动，实现经济社会发展与高质量充分就业的良性互动。期待更多省内外优秀人力资源服务企业和广大人才选择徐州、落户徐州，共同推动产业发展，携手开创美好未来。 

张文淼在讲话中说，党中央、国务院高度重视发展人力资源服务业。党的十八大以来，我国人力资源服务业发展取得了长足进步，行业规模持续壮大。江苏作为经济大省、产业大省、人力资源大省，近年来高标准推动人力资源服务业发展，人力资源服务数字化发展的探索创新走在全国前列，形成了良好的示范引领效应。希望江苏以本次大会为契机，进一步提高服务水平，推动产业深度融入国家战略，在促进高质量充分就业、塑造现代化人力资源、构建现代化产业体系中，不断拓展发展新空间，更好联动长江经济带、辐射全中国，为长三角高质量发展提供坚强有力的人力资源支撑。 

王斌指出，人力资源服务业发展前景广阔，大有作为。江苏将深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚持以产业引导、政策扶持、环境营造为重点，加快实施人力资源服务业领军人才培养计划，大力发展专业性、行业性人才市场，不断提高劳动力市场匹配效率，着力推动人力资源与现代产业体系相互协调，以人力资源服务业的高质量发展，为中国式现代化江苏新实践提供强有力的人力资源支撑。 

春江水暖鸭先知。直接服务于企业的人力资源服务机构往往最先感知市场人才需求变化。如何让人力资源服务信息及时传递到相关部门、行业，精准做好人才引、育、留？当天，江苏13个设区市人社局与骨干人力资源服务机构代表进行现场合作签约，明确今后政府部门与人力资源服务机构之间紧密合作，推动公共服务与经营性服务相互补充、协同发展，努力在高质量充分就业和优化人才配置中发挥出“1+1>2”的效果。 

淮海经济区内的徐州市、连云港市、宿迁市，安徽省淮北市、宿州市，山东省枣庄市、济宁市、临沂市、菏泽市，河南省商丘市等4省10个设区市人社部门负责人也在当天联起手来，明确今后共享人力资源信息，促进经济区内人才便捷流动，共同服务地区经济发展，让“第一资源”与区域产业双向奔赴。 

与会人员还集中参观了人力资源服务业发展成果巡展，并赴淮海人力资源服务产业园观摩调研。

 首届人力资源大会在中国矿业大学同步举行了全省数字经济人才交流大会。来自全省近200家优质企业现场提供了8000多个岗位，吸引了徐州及周边高校众多学子进场求职。