1月19日，“两会”胜利闭幕后第一天，我市迎来了苏州市2024年“春之约·高校毕业生双选会”，作为“新年第一场”招聘会，现场气氛火热、人潮涌动，190余家用人单位携4000余个岗位进场招聘，共吸引了1500余名青年人才前来应聘。

多重保障“引雁来”

活动现场，江苏省人才流动服务中心主任李晓军、江苏省高校招生就业指导服务中心主任胡建平、苏州市人才服务中心主任李健、苏州创元投资发展( 集团)有限公司副总经理王丽丽，以及省内18所高校学生就业工作负责人到双选会视察调研，了解用人单位需求及学生求职情况。当天，江苏省高校招生就业指导服务中心还组织召开了访企拓岗座谈会，参会高校代表就如何促进高校毕业生实现更充分、更高质量就业等问题，与苏州本地10余家优质企业、学生代表进行交流。

高校依托政府为学生就业“打前站”“探个路”，现场不少企业对此都竖起大拇指。苏州天准科技股份有限公司周经理表示：“政府牵线协调，高校主动走近企业，探索寻找高校人才培养模式与企业用人需求的契合点，将人才培养前移到产业发展前沿，这对学生精准就业、企业高质量用工都有很大的帮助。”

此外，双选会还暖心设置了苏青驿站、毕业生落户、就业见习、创业补贴、档案转递等政策咨询解答，让高校毕业生体验“一站式”应聘服务。

多元好岗“迎雁归”

本次双选会锚定苏州籍学子寒假返乡契机，实现了跨部门联合。聚焦2024届高校毕业生、2023届离校未就业及往届未就业高校毕业生求职就业需求，江苏省人才流动服务中心、江苏省高校招生就业指导服务中心、苏州市人力资源和社会保障局、相关高校等多部门联动宣传，广泛发动高校毕业生通过线上平台预约登记。

南京信息工程大学的秦同学从包里拿出简历，穿梭在拥挤的人群里，目光专注地浏览着一个个招聘摊位前的海报，“我家在苏州，之前在“苏州人社发布”微信公众号上看到这个双选会，就直接预约登记了，现在放寒假，就过来看看有没有合适的岗位。刚刚投了几份简历，希望能有好的结果。”

本次双选会岗位供给充足、供需契合度高，参会企业涵盖生产制造、商贸服务、金融投资、交通建筑等优势产业。其中，生产制造类企业113家、商贸服务类企业44家，还涉及金融、交通、建筑等其他产业。岗位需求从学历来看，硕士及以上254个，本科2440个，专科1324个，满足不同学历层次毕业生的需求。

据统计，本次双选会各参会单位共计收到简历6527份，其中硕士及以上1316份，本科4870份，专科341份，硕士及以上学历占比20%，初步达成就业意向3285位，现场火爆，成果满满。

多措并举“助雁飞”

2023年，苏州市持续落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在突出位置，全市提供高校毕业生就业岗位31万个，引留高校毕业生17.5万人。2024年，人社部门将积极响应和贯彻“两会”精神，紧扣“力争全年引留高校毕业生18万人以上”的目标，早谋划、早部署、早行动，不断拓宽就业渠道，进一步落实人才招引工作，为苏州打造全球具有领先地位的“智造之城”集聚优秀青年人才。

春节前后，苏州人社部门将针对在苏高校毕业生、苏州籍高校毕业生、离校未就业高校毕业生等重点群体，充分发挥全市国有人才市场招聘主渠道的优势，线上线下举办毕业生专场招聘会。开学后，将紧抓春招节点，紧锣密鼓开展校园苏州日“就在苏州·留在苏州”校园招聘专项活动，联动在苏高校举办一系列校园招聘活动，同时还将组团赴山东、安徽、湖北、四川等地及省内部分地区高校开展专场校园招聘会。

全市各公共人才服务机构校园招聘部门

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春光作序，芳华伊始，苏州将奔赴各地高校，拥抱更多青年人才，与更多青年人才一起，共述盛大的未来，不止在春天。