“聚溧”就业——拓宽大学生来溧就业渠道

1. 线上线下专线服务

在“智联招聘”设置招聘专区，通过举办线上招聘专场、云招聘、云面试等方式提供就业求职服务；在人社服务大厅设立青年大学生就业创业服务专区，开辟专窗、设立专员，提供“一站式”就业创业政策业务办理和咨询服务。

2. 2000元一次性就业补助金

大学生在溧稳定就业且首次参保的，提供2000元的一次性就业补助金，其中“双一流”高校或硕士以上学历毕业生标准提高到3000元。

3. 设立高校“引才工作站”

设立高校“引才工作站”，工作站推荐毕业生来溧稳定就业的，给予最高1000元/人的推荐就业奖励。推动区内院校与高等院校、职业学校、技工学校建立校企合作关系，开展合作办学，培育技能人才。学校培育的技能人才毕业后在合作企业稳定就业的，给予企业4000元/人的技能人才培育补贴。

4. 加大事业单位、国有企业纳才力度

提高事业单位空缺岗位专项招聘高校毕业生的比例，区属国有企业招聘员工时，同等条件下有在溧实习经历的优先考虑。

“聚溧”乐业——促进大学生在溧成长成才

1. 每年一万个实习（见习）岗位

开发一万个大学生实习岗位，其中机关单位和国有企业不少于2000个，并对实习大学生提供免费食宿。设立“聚溧”实习服务办公室，对接服务用人单位及学生需求。

2. 最高50万元创业项目资助

对获得市级以上各类创业大赛的大学生创业项目，在一年内落地溧水并正常经营6个月的，可获得最高50万元无偿资助和最高30万元贴息贷款。

“聚溧”安居——优化大学生在溧生活配套

1. 入住人才公寓5-8折优惠

全日制专科学历（含初级职称、高级工）及以上人才、与入驻单位签订一年以上劳动合同的，可申请入住人才公寓并享八折租金优惠（租期需满半年）。用人单位一次性租赁房间数10间以上（租期一年），前半年享受五折租金优惠。

2. 享10万元购房补贴

外来人口在溧就业创业且无自有住房满足专科以上学历（含初级职称、高级工）或缴纳社保蛮2年的，可在溧购买商品住房，符合条件的本科及以上学历（含初级职称、高级工）外来人口可享受10万元购房补贴。

3. 子女入学保障

在溧创业就业的，子女在溧公办幼儿园（民办普惠园）、义务教育阶段学校入学，享受本地户籍学生待遇，就读学校由区教育局统筹安排。

4. “聚溧”乐享积分打卡

向有意愿在溧就业创业的省内高校毕业年度大学生发放“聚溧卡”，持卡人通过“看溧水”打卡、参加实习（见习）、参加志愿服务、加入公益团队、在溧签约就业等积分方式，可享受旅游券、读书券、消费券等优惠措施。